Vilka CPE-krav gäller under föräldraledighet?

Svar

Du behöver inte tjäna in några CPE-poäng under den tid du är föräldraledig men du måste be om ett undantag (Hardship Exemptions-se CPE Policy) om att inte rapportera för denna tid. Du ansöker om detta i CCMS. Du måste dock ha dokumentation som visar under hur lång tid du varit borta. Du behöver endast rapporterar in poäng för de månader under året som du varit i arbete. Poängen räknas enligt följande 12 månader / 40 CPE:

• Practicing: Antal månader du arbetat x3,3 CPE poäng.
• Non-Practicing: Antal månader du arbetat x1,6 CPE poäng

Tex. Jag har varit föräldraledig i 10 månader. 2×3,3=6,6 CPE = Jag rapporterar 7 CPE.